记者昨日从市住建局获悉，烟台目前已完成全国建筑工人管理服务信息平台的接入工作，下步将在全市范围内推行建筑工人实名制管理。

　　 实名制管理已经在全国多地试点多年，烟台已有多个中央企业总承包的项目实行了建筑工人实名制管理。实行实名制管理可以有效了解建筑产业工人的人员构成，帮助政府对建筑产业发展状况进行统计和引导。实名制管理能够确保所有进入工地的人员都接受过安全培训，一旦出现建设安全事故，能第一时间了解在场人员信息，评估损失和救援手段。依据日常实名制考核信息，不仅能够对拖欠建筑工人工资的问题有效监管，还能够通过银行代发工资对欠薪事件进行提前预知和事前监管，避免出现群体性事件。

　　 对于总包企业，实名制管理能清楚地了解在建工程工地人员，防止劳务企业虚报用工人数。防止未经安全教育的人员进入施工现场发生安全事故。对于建筑工人，实名制管理可以预防企业拖欠工资，被拖欠工资可以根据打卡考核信息讨要工资，企业将根据实名制工人花名册为工人购买工伤保险。